Former ses équipes en anglais : comment s’y prendre (guide RH)
Pour former une équipe en anglais, partez des situations de travail où l’anglais sert vraiment, évaluez chaque collaborateur séparément, puis choisissez un format et un rythme que chacun peut tenir. Le financement, par l’OPCO ou le plan de développement des compétences, se prépare avant le démarrage. Voici les étapes, dans l’ordre où nous les voyons
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